一、岗位职责： 1.在授权范围内主持、开展下属公司的全面管理工作以及责权手册规定的相关业务的审核或决策 2.组织实施地产总部的有关制度和流程，并根据下属公司实际情况，组织编制和完善下属公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行 3.负责组织编制下属公司年度经营计划，提交地产总部审批，并负责监督落实 4.及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划 5.组织编制下属公司用人需求计划，提交总部审批 6.负责审批下属公司一般员工的招聘录用、职位异动等 7.按照总部统一要求，组织下属公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效 8.组织编制下属公司年度财务预算，提交总部审批，并组织落实 9.负责审批权限内下属公司各项资金支出 10.负责审核下属公司各项会计报表、纳税报表等 11.负责监督执行国家、部委、地方有关法律法规，以及公司各项规章制度和决议决定，是项目安全文明施工、质量，工期和效益目标实现的第一责任人。实施过程的重大问题，确保项目进度、质量和成本满足经营目标要求
一、岗位职责： 1.在授权范围内主持、开展下属公司的全面管理工作以及责权手册规定的相关业务的审核或决策 2.组织实施地产总部的有关制度和流程，并根据下属公司实际情况，组织编制和完善下属公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行 3.负责组织编制下属公司年度经营计划，提交地产总部审批，并负责监督落实 4.及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划 5.组织编制下属公司用人需求计划，提交总部审批 6.负责审批下属公司一般员工的招聘录用、职位异动等 7.按照总部统一要求，组织下属公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效 8.组织编制下属公司年度财务预算，提交总部审批，并组织落实 9.负责审批权限内下属公司各项资金支出 10.负责审核下属公司各项会计报表、纳税报表等 11.负责监督执行国家、部委、地方有关法律法规，以及公司各项规章制度和决议决定，是项目安全文明施工、质量，工期和效益目标实现的第一责任人。实施过程的重大问题，确保项目进度、质量和成本满足经营目标要求
