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人力资源总监

25-30万
五险一金 法定节假日
雇主单位某大型矿企集团
工作地点长春
学历要求不限
年龄要求不限
工作经验不限
性别要求不限
汇报对象总经理
发布时间2019-05-05
职位描述
岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。

7、负责处理各种与劳动关系相关的事宜。


任职资格:

1、大学本科及以上学历; 

2、有人力资源管理知识、企业管理知识、法律法规知识等培训经历; 

3、集团性质人力资源管理工作相关经验10年以上,具备团队建设,架构、制度、流程梳理能力和创新思维方法。


雇主简介
综合性集团企业,
可能感兴趣的职位
职位发布者
房文超
才库公司长春总公司
电话:18004454339
微信:fang1606336978
邮箱:fangwenchao@caiku.ren
地址:长春市净月开发区天富路中国人力资源产业园C座9楼
职位名称:人力资源总监
猎头名称: 房文超
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