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在科技和互联的影响下,很多行业都转型,很多职业的工作方式方法也都更新换代。沈阳猎头公司才库猎头陈羽分享,在互联网信息时代,获取候选人的信息也更快捷,同样的,对于企业HR来说,面试也更多样化,现在有很多
猎头顾问完成一单并不容易,从搜寻候选人、筛选、测评到最终的面试,最后达成意向,到回款才算完成一单,这个过程很漫长。但是,长春猎头公司才库猎头王光亮分享说,有种情况让猎头顾问很头疼:候选人没有签offe
很多企业不愿意花费“佣金”给猎头公司寻找人才,其实这是一种不够理性的选择。沈阳猎头公司才库猎头资深顾问分析称,主要是因为对猎头服务不够了解,有些比较片面的误解。什么情况下,企业找不到高级人才还不愿找猎
每年都有无数职场人离职、入职,这是普遍现象,但是据宁波猎头公司才库猎头的顾问分享,很多HR吐槽,招聘难,好不容易完成招聘任务,没几天就辞职了。可见离职率的问题一直困扰着各公司HR的心头。那么,如何降低
临近毕业季,很多即将走上社会的的学生奔波于各个招聘会和企业面试中,为未来的职业生涯而准备着。对于学生来说,相比自己投简历面试,参加大型招聘会更为靠谱,参加到大型招聘会的企业资质和职位都比较真实。但是,
怎样定义真正的成功人士?是引领电商时代的马云,还是腾讯马化腾,或者是Facebook创始人扎克伯格?作为一个平凡的职场人,或许成为企业的高管就是一个成功目标,宁波猎头公司才库猎头栾天表达了自己的见解,
随着社会的发展进步,每个行业都形成了一定的标准,很多猎头顾问也都积累了大量的经验,长春猎头公司才库猎头的资深的专业猎头顾问,分享了一些关于面试时应该问哪些问题,能够了解候选人的性格属性,以便确认他是否
随着各个行业的模式逐渐形成,求职面试的套路也有大致相似,无论你是IT精英,还是金融才子,或者传媒大咖,面试时,都逃不过面试官的一句:先做个简单的自我介绍吧。自我介绍,似乎再简单不过了,从小学开始就有经
面试的话题可谓是老生常谈,今天,宁波猎头公司才库猎头整理了关于自我介绍方面的的面试技巧,希望可以对求职的你有所帮助。
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