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猎头对候选人职位的背景调查含金量在哪?

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-08-12 作者:才库猎头 浏览量:

猎头服务的优势体现在哪里呢?除了人才搜索,猎头的背调服务业是一个值得讨论的点。为什么背调被如此看重?长春猎头公司才库猎头资深猎头分享,因为猎头公司的企业客户所涉及的行业分布比较广,各行各业都有对高级管理人才的需求和渴望,因此,各个行业都有可能通过猎头公司的途径来寻觅、招聘高级管理人才。


尤其是要了解客户所在行业紧缺人才的类型、高级管理人才的需求比例、行业的相关技术要求等等都要进行调查、熟悉情况、分析对比以满足客户的需求,提供适合的高级管理人才和职位。关于猎头公司的行业调查有以下几个方面:


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宏观经济环境和自然环境的调查

任何行业都处在一个特定的宏观经济环境和自然环境中。经济环境有:时事政治环境、重大事件环境、法律法规环境等,比如近几年,互联网的快速发展,人才市场上互联网中高层人员非常吃香,比如最近一段时间以来,乐视陷入缺钱风波……


市场环境的调查包括行业的现行情况、行业的市场前景、行业高级管理人才的供需情况以及同行业中企业等级分布。


行业的现行情况

行业现行情况调查,主要包括该行业的产品和核心技术、行业的生存现状、行业各企业的分布、人才的类别和层次、平均薪酬水平和有关福利等。显然,对行业核心技术产品的了解是一个基础,从而正确的把企业划分入已细分的行业中。平均薪酬水平能反映同一个行业中相同职位的薪资情况,可为客户提供一个参考,增大推荐的成功可能。任何一个行业的发展总是呈现曲线形式,行业也会受多种因素的影响,分布的状况和人才层次都会有所不同。了解了行业现在的大体情况,对企业来讲,猎头公司可以从人力资源管理的角度,对企业的招聘方向与重点进行合理的建议,帮助企业更好的发展。对高级管理人才而言,根据其个人所处的行业状态,可以为其设计有一定可行性和可靠性的职业生涯规划建议。


行业的市场前景

行业的市场前景、行业的发展,是企业和高级管理人才,极为重视的重要问题。通过对调查收集到的行业资料进行分析,预测在未来的几年内行业发展的情况,这是非常有必要的。对企业而言,分析了行业的发展趋势,就可以正确把握今后几年的人才需求情况,及早做好准备,为今后的招聘打下扎实的基础;对猎头公司而言,找出了今后发展势头好的一些行业,以此作为今后的重点服务对象,有意识、有计划的进行有关人才信息的寻觅、储存。


行业高级管理人才的供需情况

分析高级管理人才的供需情况,也就是对行业中某些职位的类型、层次和总量与市场上适合这些职位的人数进行调查分析,从而得出供需比例。一般猎头公司是根据这个比例来选择、储备人才信息。从宏观上来讲,猎头公司的工作也是社会人力资源合理调配和流动的加速器。


同行业中企业等级分布

这个调查内容是比较关键的问题。众所周知,企业经营的最终目标是取得最大的利润,成功的决定因素有很多:良好的经营策略、合理的选才、正确的营销定位等等,在整个过程中行业内的不同企业就会有竞争,而企业在该行业中的排名地位也会慢慢地显现出来。猎头公司对企业进行级别的划分,即把排名地位相近的,业绩不相上下的企业放在一起。这样做的目的,就是为了进一步了解企业的情况,更重要的是能为以后的企业招聘做准备。


因此,长春猎头公司才库猎头资深猎头分享,每当谈及到背景调查,大多数人认为就是针对候选人,通常就是打个电话简单调查一下。其实不仅仅是这样,在猎头的眼里关于候选人的背景调查涉及到整个行业。

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