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为什么都说猎头推荐的职位更靠谱?

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-08-12 作者:才库猎头 浏览量:

找工作是需要慎重的事,尤其是高层人员,跳槽时都会再三考虑才会下定决心。长春猎头公司才库猎头顾问了解到,很多候选人对于猎头推荐的职位往往更放心,这是为什么?原因是猎头推荐职位之前会对企业职位预先有一定的调查,不仅是为候选人增加一份保障,也是猎头自身工作的一个保障。


猎头为企业推荐一个候选人涉及到客户职位整个行业的方方面面。对客户有一些调查更多的其实是为了更好的服务客户,挑选最适合的候选人,主要有两个层面的调查。


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基本调查

客户的基本调查,是对企业基本情况的一个认识、调查、分析过程。一般是通过以下几个方面的问题进行的:客户全称、所属行业、客户公司性质、注册资金、公司规模、联系方式(包括电话,传真,Email)及联系人、公司网址、行业内大致排名、主导产品或主营业务、公司所获证书、奖项、年销售收入等。


基本调查是对客户进行深入调查的基础,明确了企业的一个大致轮廓是怎么样的,这些内容都是与其他客户区分开来的明显标志,是显而易见的表面特征,如果要与其它同行业中的企业相区分,仅仅这些内容是远远不够的。因此,猎头公司在掌握了企业的基本信息后,就要进行更深入的客户重点调查。


重点调查

客户的重点调查与猎头工作,能否顺利开展有着密切的关系,对候选人才是否适合在该企业工作有着非常大的帮助。根据不同的企业背景、以及对高级管理人才的具体要求,可以有选择的进行以下一些信息的调查:公司组织结构的情况、业务组织情况、经营情况、人力资源部情况、企业文化方面的情况、企业竞争对手的情况、企业招聘途径和效果、目前招聘中常遇到的困难。


企业就是猎头公司的服务对象,是猎头公司的客户。猎头公司就是为企业寻觅合适的高级人才,长春猎头公司才库猎头网小编人文,猎头对客户的企业情况有全面的了解,能更正确的把握客户的需求,完善人才画像,更能以客户的立场来为其寻觅高级管理人才和提供相应的、有益的建议,提供给客户最良好的服务。

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