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面试是场硬仗,人才不打无准备之仗

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-08-07 作者:才库猎头 浏览量:

面试的重要性不用多言,大家都明白,想得到职位,必须经过面试。沈阳猎头公司才库猎头网小编分享,面试是给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,为了让公司和应聘者之间相互了解,双方都能更准确做出决定。应对面试,至少要做到以下几点准备工作,才不算是“裸面”。


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首先,要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。


然后,衣着打扮要与求得职位相匹配,比如说浑身上下的衣着穿戴均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理,而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远;相反,如果是时尚达人方面的,穿的中规中矩也难免减分。


另外,还要注意的是,每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,张嘴就来,可以不假思索。每句话,每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”,听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”……


最后,要注意职业和身份相吻合的行为规范,这是对个人基本素质的一个考验,不能否认有些公司不看重这些,但是为防万一,还是要注意。沈阳猎头公司才库猎头小编建议,面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,HR反映,同等能力下,如果一个人做事说话杂乱无章,包包不够整齐,招不到东西,这样表现出来,是很难受到面试考官的青睐的。

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