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面试的好印象怎么留下,三招见效

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-07-10 作者:才库猎头 浏览量:

面试如何表达才能让面试官记住你?在高材生无数年代里,招聘、面试的这种现象每天都在上演,那么,面试时如何做才能使自己顺利过关和让面试官深刻的记住你呢?宁波猎头公司才库猎头网小编认为应从如下几点着手,突出你的这三个闪光点:


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不谈学历谈能力:在现在已普及高等教育,所以起点基本都类似,本科、研究生学历,很难打动面试官,此时你要围绕招聘岗位要求匹配的技能来阐述自己的能力,与其无关的,可一句话带过或不说。


轻谈经历重谈业绩:业绩就是对你能力最好的佐证,通过你的业绩面试官就能判断出你的能力高低。例如:负责公公司培训的你,除了讲你的培训,同时要讲出你的培训是转化、落地、固化、传承等。如果你是负责招聘的,你就要讲出你是如何选择招聘渠道、招聘入职率有多高等。如果你是负责销售的,此时你需要讲的是如何独特的进行客户维护,如何拜访客户,如何提升你的销售业绩等。如果你谈不出这些,就证明不了你的能力,作为面试官只能是对你待考虑。


态度:在职场老鸟都知到“态度决定一切”,可很多求职责者却没弄清态度与技能的关系,总认为自己技术水平很高,别人无法比超,为此,面试时带着目中无人、高高在上的样子,可你忘记了,人外有人,面试官就能决定是否让你进入下一环节。


总而言之,在面试时,撒娇卖萌不可能打动面试官,真才实学态度谦逊才是让面试官记住你的良策。宁波猎头公司才库猎头网小编认为,除了上述进的几点,作为求职者,还要做注意基本礼节,守时或早到,同时还要注意你着装与打扮,才能让面试官记住你。

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