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猎头顾问如何选择平台?这样的猎头公司来一打!

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-07-04 作者:才库猎头 浏览量:

男怕入错行,现在男女平等的时代,男女都怕入错行,计入猎头行业,第一步就是选择一个好的平台,即进入一家专业的猎头公司。长春猎头公司才库猎头资深顾问建议,好的猎头公司不是单单以规模评判,要看公司的流程制度、培训机制等。


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首先,猎头公司的老板格局要大,千万不要选择只会忽悠、到处吹牛的猎头公司老板。有些公司没几个人,还做全行业的职位,这样的猎头公司也不要去,只会浪费你的生命。猎头公司未来一定不会是综合猎头,而是专业、细分的猎头公司。越细分,市场越大。口碑是靠积累的,而不是王婆卖瓜自卖自夸,有些猎头公司的老板,自己公司员工都在网上骂自己公司,那显然不是好的选择,也不值得浪费时间。


其次,要避开挂着猎头公司的牌子做低端招聘的公司,这种公司能给你的未来,就是每天坐在不到两平方米的隔断里面打骚扰电话,这样的工作,做1年和做10年没有什么区别。

另外,还要避开老板本身没有能力,还表现很强势,对员工咄咄逼人,同时不愿意给员工分享胜利的成果。真正的好老板,不会对员工咄咄逼人,但还是该批评的时候批评,该表扬的时候表扬。现在的猎头新人和10年前的猎头新人已经不一样了。现在的猎头,需要鼓励、认可和信任,只有这样,才能把员工内驱力调动起来,才能更好的为公司服务。


那么,什么样的猎头公司值得追随呢?

有完善的培训体系的猎头公司,有利于成长。猎头的培训在于实战,培训会让猎头事半功倍。如果公司没有培训体系,把新人当作老猎来用,或让他们自生自灭的成长,最好慎重选择。猎头公司小不可怕,可怕的是没有资深猎头带。


进入猎头行业,懂得如何选择猎头公司了,这只是一方面。长春猎头公司才库猎头资深顾问认为,即便是选择了好的猎头公司,也未必能做好,优秀的顾问势必经历很多磨炼,要有刻苦学习的精神,所谓的“师傅领进门,修行在个人”就是这个道理。

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