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经验分享,IT技术人员面试常见的问题

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-06-26 作者:才库猎头 浏览量:

不知从何时开始,程序员成为了网络上恶搞的对象,但是,IT人才的真才实学还是面试的主要考核内容。长春猎头公司才库猎头网小编分享,大多数情况下,IT技术人员面试时,专业能力比其他软实力更重要。


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在面试环节,一般分为几轮,通常HR面试通过后才是面试的主场,技术面试才是真的考验技术的,以Java程序员面试题为例,分享IT技术常见十个面试题:


1. 请使用两种设计模式编写代码。这个问题通常必考,考察的是基础编程能力。

2. 请描述面向对象的三个特性及使用场景。这个问题也是必问之一,考察基本面向对象的相关知识

3. 编写数据结构相关的程序,例如“实现一个特殊的栈,在实现栈的基本功能的基础上,再实现返回栈中最小元素的操作”。这个问题考察对于数据结构的了解。

4. 编写算法设计题,例如“给定一个32位整数n,可为0,也可为负,返回该整数二进制表达中1的个数”。 这个问题考察对于复杂算法的了解。

5. 请描述JVM堆、栈、方法区的用处及区别。常见问题,这个问题考察对于JVM的了解。

6. 举例说明Java8与Java7的区别,举例对比代码。这个问题考察的是对于新技术的了解。

7. 对使用的GC进行原理性描述。这个问题考察对于垃圾回收机制的了解。

8. 举例说明某个JDK函数或者类的源代码分析。这个问题考察对于技术原理的了解。

9. 说说您过去的项目经历。这个问题也很常见,是对求职者过去工作经历,主要是项目经验。

10.说说过去工作中遇到的最复杂的技术难题,并说出解决方案。这个问题也是常见的考题,了解求职者的项目经历,以及考察其问题解决能力,也可以了解经历的项目的复杂度)


IT技术人员面试通常前面会有一轮笔试题,有一些笔试题做得很好的IT小白,到了这一环节开始暴露出了实际能力,长春猎头公司才库猎头网小编建议,其实不用焦虑,技术面试难免会出现很难的问题,比较冷门的问题也会有,技术岗面试的原则就是:会就是会,不会就是不会,不要试图蒙混过关混淆视听,会很轻易被看穿,就像代码中的1和0。技术面试能看出一个人的解决问题的能力和逻辑能力。

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