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职场小白必学,面试被问到职业规划如何作答?

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-06-10 作者:才库猎头 浏览量:

通常面试时,都有很多常见的问题要应对,比如工作技能、薪资要求、自我评价等,每个问题经过长期的面试经验积累,像如果被问到职业规划,有什么回答技巧呢?长春猎头公司才库猎头王光亮分享,只有搭建成熟的规划,我们才能在面试中自信的分享出来,从长期规划,到短期目标。这是为什么呢?


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首先我们要了解:为什么面试官要问“职业规划”?提这个问题的首要原因是看:

其一,个人规划是否与企业方向一致,如果企业的发展规划和你个人的规划一致,那么,牵手意味着双赢。其实而对求职者来说,道理也是一样,加入这种公司,往往会是职业发展路上的倒退。

其二,观察候选人是否有成熟的规划,有清晰规划的职场人,通常更可能是靠谱的人才。而且,职业规划是一个非常个性化的问题。


职业规划是一种人生选择,从来没有对错之分。但面试时的技巧在于,当我们和面试官讲述自己的职业规划的时候,不应该仅仅是“10年后,我要成为总经理总监”这种豪言壮语。

更多还要有详细的规划:未来3年内做到什么目标;今年的目标是什么;进公司的话,试用期目标是什么?从长期规划,到短期目标,这样,才能让我们也有机会考察到底公司是否能够给我们提供实现职业规划的平台。

很多求职者并没有意识到,职业规划这个问题,很可能决定了你是不是能够赢得面试。其实企业最担心的,就是员工到底能够在公司做多久。你要把自己的职业规划讲出来,让面试官真切的感受到:这个规划适合公司的发展规划,能够让你在公司工作很久。


长春猎头公司才库猎头王光亮提醒每一位身在职场上的人,职业规划是每个职场人的必备品,面试时的回答技巧实际上就是要结合该公司的情况表达的更恰当即可。

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