营销人员流动性大是绝大部分企业的通病，其中薪酬激励机制设计不合理是直接原因之一。 为了突出薪酬的激励效果，企业可以
2018-03-24才库信息平台
绩效做不好，薪酬做不好，关键的原因是：我们进行了错误的分类和下定义。也就是说，我们对绩效和薪酬进行错误分类和下定义，故薪
2018-03-17才库信息平台
猎人和猎狗的故事是管理学界的经典案例，十几年来一直被哈佛大学引用，经久不衰。故事精彩曲折，完美诠释了薪酬绩效管理的核心理
2018-03-09才库信息平台
企业文化虽然貌似看不见摸不着，但在企业管理中却自始至终起着潜移默化的作用。
2018-03-01才库信息平台
固定工资的模式就限制了员工的创造性，而老板希望通过考核来调动他们的工作积极性，却用了以扣为导向的传统KPI考核，使得员工
2018-02-27才库信息平台
一个优秀的HR做薪酬绩效的技巧。
2018-02-09才库信息平台
“为什么一年下来好几个月份扣的五险一金费用都是不一样的呢？”
2018-02-07才库信息平台
如果你还在关注“五险一金”那就过时了，以后大家讨论的将是“六险二金”！
2018-01-31才库信息平台
员工连续两个月考核不及格，单位能否解除劳动合同？
2018-01-05才库信息平台
由此看来，HR要致力把企业的工作岗位打造成行业内择业者的最优选择。
2017-12-20才库信息平台
参保人应向社保机构提供其户籍所在地社保机构出具的参保证明，到社保机构办理终结养老保险关系手续，其缴费本金按原缴费比例分别
2017-12-19才库信息平台
而我们的企业呢？对于想自立门户的员工，常是千般阻挠万般阻止。为什么不能在企业内部形成一种内部创业的机制呢？既为自立门户者
2017-12-15才库信息平台
面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你
2017-12-11才库信息平台
五险一金，一个频繁出现在生活中的词语，也是每个人密切关注的问题。由此产生的劳动纠纷更是不断，HR宝宝，知道如何处理这些纠
2017-12-04才库信息平台
在地级市之间的社保进行转移，如果把居民社保转移到职工社保中，只能转移金额，居民社保的年限无法转移；如果把职工社保转移到居
2017-11-27才库信息平台
总之，通过人工成本预算和严格控制，不仅能够让各子公司和部门负责人感受到人工成本与公司总体效益的关系；同时，人力成本控制的
2017-11-24才库信息平台
相信很多人都跟小编一样， 每个月最激动的事情就是发工资吧， 那几天都会特别留意工资卡情况，会看看自己扣除了哪
2017-10-28才库信息平台
北京市住房公积金管理中心正式发布新政，取消收入证明、异地购房证明等诸多证明材料……，最重要的是：新政已经在9月实施啦！
2017-10-16才库信息平台
有的人能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象不如你，但收入比你高！是什么限制了你的收入?
2017-10-11才库信息平台
在职场上，换工作是最让人头疼的一件事情，因为常常要面对各种艰难的抉择。其中一个常见的难题是，有两个工作的条件相当，但是其
2017-10-02才库信息平台
